IV Ogólnopolski Kongres Metodyków i Właścicieli Szkół Językowych

Drogi uczestniku i droga uczestniczko tegorocznego Kongresu Metodyków i Właścicieli Szkół Językowych.

Chcemy Cię poinformować, że w związku z zakazem organizowania imprez masowych powyżej 500 uczestników Kongres Metodyków i Właścicieli Szkół Językowych zostaje przeniesiony w całości do online’u.

Co to oznacza dla Ciebie? Co się nie zmienia: program konferencji pozostaje bez zmian. Wszystkie sesje odbędą się według planu. Materiały konferencyjne i certyfikat przyjdą do Ciebie pocztą. Połączysz się z nami online. Dokładna informacja na temat logowania przyjdzie do Ciebie mailem. Dziękujemy Ci za współpracę, spokój i zrozumienie.

Sytuacja zaskoczyła nas wszystkich ale - jak wspaniale, że jest świat online i w kwestiach rozwojowych dla Ciebie niewiele się zmienia. Zachęcamy Was do kontaktu i zadawania pytań

Kiedy uruchamiać zapisy na nowe kursy?
Kiedy najlepiej zająć się organizacją nowego semestru?
Co należy zrobić przed uruchomieniem kursów?
Co należy zaplanować na około miesiąc po uruchomieniu kursów?
Kiedy zaplanować hospitacje?
Kiedy zaplanować szkolenia rozwojowe?
Jak i kiedy zacząć przygotowania do końca semestru i roku?
Kiedy przygotowywać się do specjalnych dni / świąt w szkole?
Kiedy przeprowadzić badanie satysfakcji klientów?
Kiedy zaplanować dodatkowe warsztaty dla uczniów?

Prowadzisz szkołę językową, jesteś w niej metodykiem… zajmujesz się sprzedażą, promocją w social mediach, marketingiem, finansami… To wszystko bardzo ważne. Ale jeżeli Twoja szkoła nie ma dobrej jakości nauczania,

nie przetrwasz mimo dobrych procedur, fanpage’a i ładnej strony internetowej.

Metodyka i jakość nauczania ponad wszystko!

To absolutnie najważniejsze aspekty prowadzenia Twojej szkoły.

Wydarzenie jest adresowane zarówno do metodyków oraz osób, które chciałyby nimim zostać jak i właścicieli szkół językowych - małych, średnich i dużych. Kongres to zastrzyk praktycznej wiedzy podanej w formie aż

dwudziestu ośmiu 45 minutowych szkoleń.

Zapraszamy na sesję plenarną z wykorzystaniem narzędzi i metody Points of You®. Na spotkanie ze samym sobą, innymi, nowymi perspektywami. Na zatrzymanie się i spojrzenie na swoje życie pod innym kątem. Jest to sesja zapoznawcza, która koncentruje się na inspiracji, tworzeniu więzi, daniu uczestnikom czasu na zatrzymanie się, stanięcie twarzą w twarz z samym sobą i z innymi, popatrzenie z różnych punktów widzenia. To sesja o dużej mocy, budująca autentyczne porozumienie między ludźmi. Uczestnicy łatwo nawiązują relacje, czują się bezpiecznie, nawet gdy się nie znają. Głębokie porozumienie między ludźmi pojawia się dość często, gdy wykorzystywane są narzędzia Points of You®. Narzędzia opierają się na pracy z fotografią i metaforą. Dzięki temu umożliwia to połączenie naszej lewej i prawej półkuli. Spotkanie prowadzą do nowych odkryć i świeżego spojrzenia. Od 10 lat inspirują ludzi na całym świecie, teraz też możesz doświadczyć magii.

Konflikt generuje wysoki poziom energii którą możesz spożytkować dla dobra firmy, albo pozwolić, aby zniszczyła to, co z takim trudem budujesz. W pracy managera spotykasz się z konfliktem wewnętrznym, w ramach zespołu, ale też z konfliktem który przychodzi z zewnątrz w postaci bardzo niezadowolonego lub trudnego klienta. W takiej sytuacji twoja efektywność nie będzie zależeć od pytania kto ma rację: klient czy ja, mój podwładny czy ja; będzie ona zależeć od zrozumienia konfliktu jako zjawiska, oraz emocji, które odgrywają niezwykle istotną rolę w każdej konfrontacji.